Bizi biz yapan bireysel deÄŸerlerimiz, içinde bulunduÄŸumuz ekibin deÄŸerleri, kurumumuzun deÄŸerleri ve toplumun deÄŸerleri, bir saatin diÅŸli çarkları gibi birbiri ile uyum içinde iÅŸlediÄŸinde uzun yıllar devam eden, sürdürülebilir ve hatta rol model yapılar ortaya çıkıyor. Yenilikçilik, bizim en üst sırada gelen deÄŸerlerimizden biri. Özünde bir meydan okuma var ve bu mevcut durumu kabul etmeyip gelecekteki geliÅŸmeleri öngörerek ÅŸimdiden adım atabilme cesaretini gösterenlerden oluÅŸan bir ekibin iÅŸi. Bu ekibin hedefi net olsa da çıktıkları yol belirsizliklerle doludur. Kocaman toz bulutları ile kaplı bir yol hayal edelim. Bu toz bulutlarını aralayarak önümüzü görebilir, sonuca varabiliriz. Toz bulutunun arkasını görmenin ön ÅŸartı yola çıkmak, belirsizliklerle baÅŸa çıkmanın yolu da donanımlı bir ekiptir. Farklı disiplinlerden gelen, farklı bakış açılarına sahip ve teknik olarak yetkin olmanın yanı sıra davranış seti anlamında kendini sürekli geliÅŸtiren kiÅŸilerden oluÅŸan bir ekip, ortak hedeflere koÅŸup, inandıkları yolda ilerleyecektir. Devamını oku →
