Anadolu Grubu
Anadolu Grubu’nda Kadın Olmak

Anadolu Grubu’nda kadın olmak, her sabah kapıda yol verilmesi, asansöre ilk binen kişi olmak, öğle yemeği sırasında sıranın başında yerinin hazır olması ya da söze başladığında sözünün kesilmemesinden çok daha fazlasıdır. Anadolu Grubu’nda kadın olmak, fırsat eşitliğine inanan, ortak aklın içinde kadının rolünü kabul eden, bunu benimseyen ve yücelten, kadının olmadığı ortamda başarılı olmanın mümkün olmayacağını düşünen, kadının kariyer planını önemseyen, ona fırsatlar sunan, yönlendiren ve yol açan bir Grupta çalışmanın ayrıcalığına sahip olmaktır. Devamını oku →

Selen Sağsöz / Anadolu Isuzu Ar-Ge Mühendisi
selen_sagsoz_blog_gorsel

Günümüzde şirketleri en çok düşündüren konulardan biri, ‘Y kuşağının iş hayatına ve şirketlere adaptasyonu’. Peki Y kuşağı olarak adlandırdığımız bu kişiler kim? Y kuşağı, 80′lerin başından 90′ların sonuna kadar olan yıllarda, dünyaya gelmiş nesil. Yani ben, çocukluk arkadaşlarım, okul arkadaşlarım ve şimdi de çalışma arkadaşlarım, Hepimiz, Y kuşağının üyeleriyiz. Anadolu Grubu’nun bir Y kuşağı çalışanı olarak, bu yazımda sizlerle, deneyimlerimi paylaşmak istedim. Devamını oku →