Bugünlerde, kurumsal hayatın gündemini meÅŸgul eden yeni bir konu söz konusu: Y jenerasyonunun ÅŸirketimize adaptasyonunu nasıl saÄŸlarız? Bahsedilen jenerasyonun çalışma etiklerinin, hatta ve hatta genel kiÅŸilik özelliklerinin bile, önceki nesle göre epeyce deÄŸiÅŸiklik gösterdiÄŸi açık bir gerçek. Ama bu anlaşılması güç jenerasyonun bir üyesi olarak söylüyorum, adaptasyon saÄŸlamak çok mümkün. Devamını oku →