Çiğdem Aliyazıcıoğlu / Anadolu Isuzu Otobüs Üretim Yöneticisi

Anadolu Grubu’nun kurucu felsefesi olan ortak akıldan temelini alan bir anlayışla, Anadolu Isuzu çalışanları olarak sunduğumuz fikirlerin çeşitlilik oluşturduğunu, bu çeşitliliğin yaptığımız çalışmalara güç kattığını ve başarımızda ne kadar önemli bir payı olduğunu hissedebiliyoruz. Şirketimizde yönetim anlayışının ve iş yapış felsefesinin merkezinde yer alan ortak karar alma kültürü tüm iş birimlerinde uygulanıyor. Özellikle bizlerin şirkete olan bağlılığını artırmak ve şirketimizin gelecek vizyonunu inşa etmek için oluşturulan Mutluluk Takımı Çalışma Grupları, bu uygulamalar arasında önemli bir yere sahip. Gönüllülük esasına dayalı oluşturulan ve benim de bir parçası olduğum Mutluluk Takımı proje grupları, şirketimiz bünyesindeki çalışanların bir araya gelerek fikirlerin oluşması için çalışıyor. Mutluluk Takımı ekip üyeleri olarak, belirli periyotlarda bir araya gelerek, şirketin daha iyi bir çalışma ortamına taşınmasına yön verecek eylem planları için çalışanlardan gelen görüş ve önerileri değerlendiriyoruz. Bu çalışmalar, bizlere fikirlerin özgürce paylaşıldığı ve ekipçe değerlendirildiği ortamlarda birlikte iş yapma ve ortak karar alma imkanı sunuyor. Devamını oku →