Orkun Demirhan / Çelik Motor - ikinciyeni.com Operasyon ve Müşteri İlişkileri Yöneticisi

Anadolu Grubu’ndaki çalışma hayatıma 2014 yılında Çelik Motor’da baÅŸladım. O günden beri parçası olmaktan mutluluk duyduÄŸum bu ailenin benim aidiyetimi en çok etkileyen yanı, eÅŸitlik, adalet, güvenilirlik, dürüstlük ve etik gibi ilke ve deÄŸerlere verdiÄŸi önem ve çalışanlarına bu doÄŸrultuda saÄŸladığı ortam ve imkanlar oldu. Burada çalışanlara sunulan fırsatlarla, özellikle kendimizi geliÅŸtirmemiz için düzenlenen eÄŸitimler, konferanslar ve etkinliklerle kendime çok ÅŸey katabildiÄŸimi ve önemsendiÄŸimi hissediyorum. Kariyerim boyunca Çelik Motor sayesinde koçluk eÄŸitiminden yönetici yetiÅŸtirme programlarına kadar birçok farklı etkinliÄŸe katıldım ve bunlar sayesinde hem özel hem de mesleki hayatımda geliÅŸim saÄŸladım. Bu eÄŸitimlerle birlikte sorumlulukların verilmesi ve çalışanların bu yönde desteklenerek motivasyonlarının güçlendirilmesi önce yeni hayallerin, daha sonra yeni projelerin kapısını açıyor. BaÅŸarımızın özünde fikirlerimizi özgürce dile getirme imkânı, denemekten korkmama ve inandığımız projelerle hizmetimizi geliÅŸtirmek bulunuyor. Devamını oku →

Zekai Ak / Anadolu Efes Türkiye Kalite Yöneticisi

Anadolu Grubu’nun faaliyette bulunduÄŸu her alanda sürdürülebilir deÄŸer katma anlayışının bir parçası olarak, Anadolu Efes’te yaptığımız her iÅŸle insana dokunmaya ve fayda saÄŸlamaya çalışıyoruz. Sanat da tam bu noktada ÅŸirketimizin uzun yıllardır sürdürülebilir bir anlayışla deÄŸer katmak için çalıştığı alanlardan biri olarak öne çıkıyor. Bize insan hikayeleri anlatıyor, her birimize ilham veriyor, bizi birbirimize baÄŸlıyor. Toplumsal kalkınmada kültür-sanatın önemli bir rolü olduÄŸunu biliyor ve toplumun her kesiminin kültür-sanat aktivitelerine ulaÅŸmasını önemsiyoruz. Tam da bu yüzden, Türkiye’de kültür sanata 34 yıldır kesintisiz destek veriyoruz. Devamını oku →

Rubab Fahad / Coca-Cola İçecek Pakistan İnsan Kaynakları Eğitim ve Gelişim Müdürü

Anadolu Grubu ve Coca- Cola İçecek’te (CCI) sürdürülebilir kalkınma için her şeyden önce değerlerimize güveniyoruz. Başarımızın, çok çalışmanın yanı sıra değerlerimize olan bağlılığımızın bir sonucu olduğunu biliyoruz. Fikirlerine ve yeteneğine değer verildiğini ve bunların ortak bir karar alma sürecinde değerlendirildiğini hissettiren bir kurumsal kültür içinde çalışmak, hem zenginleştirici hem de geliştirici bir deneyim. Anadolu Grubu’nun iş yapış felsefesi Grubun kurucularının ortak aklının eseri. Ortaklık ve ortak karar alma kültürü üzerine kurulu olan iş yapış felsefesinin temelinde başta çalışanlar olmak üzere tüm paydaşların sunduğu çeşitlilikten ve bu çeşitliliğin ortak akla kattıklarından güç almak bulunuyor. Coca-Cola İçecek’te de bu felsefenin verdiği ilhamla farklı fikir ve yetkinlikleri bünyemize katıyor, geçmişten gelen birikimimizle birleştirerek ortak aklımızı büyütüyoruz. İşlerimizi ortak akıl ile yürütüyor, birlikte karar alıyor, geleceğimizi ortak akıl ile hep beraber inşa ediyoruz.

Devamını oku →

Ali Rıza Adıgüzel / Anadolu Etap Plantasyon Operasyonları Yöneticisi (Balıkesir - Tahirova Çiftliği)

Ülkemiz tarımın kalbinin attığı bir coğrafyada yer alıyor. Anadolu Grubu ve Anadolu Etap olarak, insanın varoluşu için kritik öneme sahip olan tarımla bağımız, temelini her zaman insanı odağa alan bakış açımızdan alıyor. Çiftliklerimizde yaptığımız her işte, insana ve insanın varoluşu için kritik öneme sahip olan çevreye ve diğer canlılara nasıl bir fayda sağlar, olumsuz durumları nasıl iyileştirir ve bu ekosistemi nasıl sürdürebiliriz sorularını kendimize sorarak ilerliyor; tüm tesis ve fabrikalarımızı da bu doğrultuda kuruyoruz. Doğa, doğal kaynaklar ve insan arasındaki dengeyi en verimli şekilde koruyarak gelecek kuşaklara daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için çalışıyoruz.

Devamını oku →