Ayşegül Özkavukçu - Migros Ticaret A.Ş. Migros Up Grup Müdürü / Ferit Cansever - Migros Ticaret A.Ş. İş Geliştirme ve İnovasyon Direktörü

Bizi biz yapan bireysel değerlerimiz, içinde bulunduğumuz ekibin değerleri, kurumumuzun değerleri ve toplumun değerleri, bir saatin dişli çarkları gibi birbiri ile uyum içinde işlediğinde uzun yıllar devam eden, sürdürülebilir ve hatta rol model yapılar ortaya çıkıyor. Yenilikçilik, bizim en üst sırada gelen değerlerimizden biri. Özünde bir meydan okuma var ve bu mevcut durumu kabul etmeyip gelecekteki gelişmeleri öngörerek şimdiden adım atabilme cesaretini gösterenlerden oluşan bir ekibin işi. Bu ekibin hedefi net olsa da çıktıkları yol belirsizliklerle doludur. Kocaman toz bulutları ile kaplı bir yol hayal edelim. Bu toz bulutlarını aralayarak önümüzü görebilir, sonuca varabiliriz. Toz bulutunun arkasını görmenin ön şartı yola çıkmak, belirsizliklerle başa çıkmanın yolu da donanımlı bir ekiptir. Farklı disiplinlerden gelen, farklı bakış açılarına sahip ve teknik olarak yetkin olmanın yanı sıra davranış seti anlamında kendini sürekli geliştiren kişilerden oluşan bir ekip, ortak hedeflere koşup, inandıkları yolda ilerleyecektir. Devamını oku →

Dr. Ayşegül Karahan Zor / Anadolu Sağlık Merkezi Kardiyoloji Uzmanı

Tıp fakültesine giren her genç gibi benim de çocukluk hayalim doktor olmaktı. İnsanlara yardım etmek, hastalıklarını iyileştirmek, acılarını dindirmek ve iyileştikleri zaman gözlerindeki o sevinci görebilmek… Hekim olunca anladım ki mesleğimizin özü, bilimin ışığı altında hastalara ruhen ve bedenen şifa vermek olsa da işin sırrı bunu insana yakışır bir şekilde sevgiyle, şefkatle yapabilmekte; insanları en hassas oldukları bu hastalık dönemlerinde ilgiyle, dikkatle dinleyip, anlayıp incitmeden iyileştirebilmekte. O yüzden hekimliğin, sadece bir bilim değil aynı zamanda bir iletişim sanatı, hatta bütünüyle hastalara, insanlara adanmış bir yaşam şekli olduğu söylenir. Devamını oku →

Orkun Demirhan / Çelik Motor - ikinciyeni.com Operasyon ve Müşteri İlişkileri Yöneticisi

Anadolu Grubu’ndaki çalışma hayatıma 2014 yılında Çelik Motor’da başladım. O günden beri parçası olmaktan mutluluk duyduğum bu ailenin benim aidiyetimi en çok etkileyen yanı, eşitlik, adalet, güvenilirlik, dürüstlük ve etik gibi ilke ve değerlere verdiği önem ve çalışanlarına bu doğrultuda sağladığı ortam ve imkanlar oldu. Burada çalışanlara sunulan fırsatlarla, özellikle kendimizi geliştirmemiz için düzenlenen eğitimler, konferanslar ve etkinliklerle kendime çok şey katabildiğimi ve önemsendiğimi hissediyorum. Kariyerim boyunca Çelik Motor sayesinde koçluk eğitiminden yönetici yetiştirme programlarına kadar birçok farklı etkinliğe katıldım ve bunlar sayesinde hem özel hem de mesleki hayatımda gelişim sağladım. Bu eğitimlerle birlikte sorumlulukların verilmesi ve çalışanların bu yönde desteklenerek motivasyonlarının güçlendirilmesi önce yeni hayallerin, daha sonra yeni projelerin kapısını açıyor. Başarımızın özünde fikirlerimizi özgürce dile getirme imkânı, denemekten korkmama ve inandığımız projelerle hizmetimizi geliştirmek bulunuyor. Devamını oku →

Zekai Ak / Anadolu Efes Türkiye Kalite Yöneticisi

Anadolu Grubu’nun faaliyette bulunduğu her alanda sürdürülebilir değer katma anlayışının bir parçası olarak, Anadolu Efes’te yaptığımız her işle insana dokunmaya ve fayda sağlamaya çalışıyoruz. Sanat da tam bu noktada şirketimizin uzun yıllardır sürdürülebilir bir anlayışla değer katmak için çalıştığı alanlardan biri olarak öne çıkıyor. Bize insan hikayeleri anlatıyor, her birimize ilham veriyor, bizi birbirimize bağlıyor. Toplumsal kalkınmada kültür-sanatın önemli bir rolü olduğunu biliyor ve toplumun her kesiminin kültür-sanat aktivitelerine ulaşmasını önemsiyoruz. Tam da bu yüzden, Türkiye’de kültür sanata 34 yıldır kesintisiz destek veriyoruz. Devamını oku →