Işıl Ordu / Anadolu Grubu Chief Young Officer’ı / Galatasaray Üniversitesi İşletme Bölümü 4. sınıf öğrencisi
isil_ordu_blog_stok_gorsel

Hayatta pek de ne yapmak istediğimi bilemediğim bir dönemde, karşıma çıkan fırsatları ertelememenin gerekliliğini hatırlatır gibiydi, Anadolu Grubu’nda CYO olma tecrübem. Ülkem için çalışıp, üretip, kazanacağımı biliyordum elbette. Anadolu Grubu’na gelene kadar, burada, bu ülkede, beni çeken neydi, onu bilmiyordum. Benim için Anadolu’nun bu denli önemli olduğunun farkına varmam, burada geçirdiğim 10 hafta gibi kısa bir zaman içinde gerçekleşti. Devamını oku →

Kaan Ünver / Anadolu Grubu Kurumsal İlişkiler ve İletişim Koordinatörü
kaan_unver_blog_gorsel_1

Sürdürülebilirlik artık her alanda yaşamlarımızın merkezine yerleşmesi gereken bir kavram halini aldı. Kurumsal vatandaş rolümüz giderek daha değerli hale gelirken, yaşamlarımızın, toplumumuzun ve dünyamızın sürdürülebilirliği için çalışmak en önemli sorumluluğumuz olarak öne çıkıyor. Bu konuda almamız gereken çok yol var. Hep birlikte üretmemiz, değer katmamız ve çok çalışmamız gerekiyor. Bunu yaparken de çalışmalarımızın sonuçlarını hesaplayarak, faaliyetlerimizin yaratacağı etkiyi göz önünde bulundurarak adım atmalıyız. En önemlisi, sürdürülebilirlik alanında yapılan çalışmalarla ilgili farkındalık yaratmamız, iyi örnek ve uygulamalarla birbirimize yol göstermemiz ve bu konuda gerçekleşen girişimlere destek vermemiz gerekiyor. Devamını oku →

Anadolu Grubu
8mart_blog_gorsel

Anadolu Grubu olarak Anadolu’yu dünyaya, dünyayı Anadolu’ya bağlayan yıldız olmak için çıktığımız yolculukta en önemli önceliğimiz her zaman insan oldu. Toplumda her türlü ayrımcılığın kaldırılmasını sürdürülebilir kalkınmanın gereği ve en önemlisi temel insan hakkı olarak görüyor, özellikle kadın gücünün katma değerinin farkındalığı konusundaki çalışmaları odağımızda tutuyoruz. Kadınların karar süreçlerindeki etkisinin artmasıyla dünyamızın hem maddi hem manevi anlamda gelişeceğine inanan bir Grup olarak “Kadınların ürettiği değerin farkındayız” diyoruz. Devamını oku →