Chief Young Officer programının başvuru görselini ilk kez gördüğümde şu cümleler dikkatimi çekmişti: “Stajın ötesinde bir çalışma deneyimi”, “Gençliğin hakkını veriyoruz”. Devamını oku →
Küresel iş dünyasında meydana gelen değişim ve gelişmelerle birlikte, iç denetçinin sahip olması gereken nitelik ve beceriler de zaman içinde dönüşüm geçiriyor. Günümüzde, bir iç denetçi için artık sadece teknik becerilere sahip olmak yeterli değil. Mesleğini başarı ile yürütebilmesi için bir denetçinin, kişisel yetkinliklere de sahip olması gerekiyor. Bunlar arasında; sözlü iletişimi, mülakat becerilerini ve aktif dinlemeyi sayabiliriz. Bu yetkinlikler, kişilik kalite özellikleri ve alışkanlıkları olmakla birlikte, ideal çalışanı standart çalışandan ayırıyor. Devamını oku →
Anadolu Grubu’nun otomotiv sektöründe faaliyet gösteren başarılı firması Anadolu Isuzu ile Marmara Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde son sınıfta okurken tanıştım ve altı ay boyunca Anadolu Isuzu Satın Alma Departmanı-İthalat Şefliği’nde yarı zamanlı proje asistanı olarak çalıştım. Devamını oku →
Anadolu Grubu ile, UçArı Ulusal Vaka Analizi Yarışması sayesinde 2012 yılında tanıştım. İTÜ’de Endüstri Mühendisliği bölümünü okurken bir yandan da aktif olarak bulunduğum İTÜ Endüstri Mühendisliği Kulübü’nün (İTÜ EMK) düzenlediği yarışmaya, Anadolu Grubu her sene ana sponsor oluyordu.