Selim Güven / Anadolu Vakfı Genel Müdürü
selim_guven_blog_gorsel

Cumhuriyetin ilanından sonra gerçekleştirilen devrimler çerçevesinde, Türk kadınına önemli toplumsal haklar verildi. 5 Aralık 1934 yılında Türk kadınına seçme ve seçilme hakkı verilmesi, ülkemizin modern toplum seviyesine yükselme hedefi için gerçekleşen en önemli yeniliklerden birisidir. Seçme ve seçilme hakkı, yasa önünde erkekle eşit konumda olma gibi temel haklar yanında 1936 İş Kanunu ile çalışma hayatında da bazı düzenlemeler yapıldı. Devamını oku →

Anadolu Grubu
Anadolu Grubu’nda Kadın Olmak

Anadolu Grubu’nda kadın olmak, her sabah kapıda yol verilmesi, asansöre ilk binen kişi olmak, öğle yemeği sırasında sıranın başında yerinin hazır olması ya da söze başladığında sözünün kesilmemesinden çok daha fazlasıdır. Anadolu Grubu’nda kadın olmak, fırsat eşitliğine inanan, ortak aklın içinde kadının rolünü kabul eden, bunu benimseyen ve yücelten, kadının olmadığı ortamda başarılı olmanın mümkün olmayacağını düşünen, kadının kariyer planını önemseyen, ona fırsatlar sunan, yönlendiren ve yol açan bir Grupta çalışmanın ayrıcalığına sahip olmaktır. Devamını oku →

Pelin Lokmanhekim / ALease CEO
pelin_lokmanhekim_blog_gorsel

Kadınların iş hayatındaki yeri gün geçtikçe artıyor. Benim çalışmaya başladığım yıllardan bu yana baktığımda hem kadınların iş hayatına katılmasında, hem de kadın yönetici kademesinde ciddi oranda artış olduğunu büyük bir mutlulukla gözlemliyorum. 90’larda kadın yöneticilere çok az rastlanırdı ve özellikle üst yönetimde olanlar parmakla gösterilirdi. Ancak şimdi hemen her sektörde başta finans alanında olmak üzere ciddi sayıda kadın yönetici var. Devamını oku →

Meriç Uluşahin / ABank Genel Müdürü
meric_ulusahin_blog_gorsel_2

Türkiye’de iş hayatında kadınların sayısı giderek artıyor. Yönetim kademelerinde kadınların adını artık daha çok duyuyoruz. Hatta Türkiye’de, kadın yönetici sayısı yüzde 30’lara çıkmış durumda. Ancak hala dünya ortalamasının çok altındayız. Devamını oku →