Hurşit Zorlu / Anadolu Grubu İcra Başkanı

Kurum değerleri, hem paydaşların beklentileri hem de kurumsal yönetişime ve hedeflere etkileri açısından, şirketler için hiç olmadığı kadar stratejik ve önemli kavramlar haline geldi. Bugün müşterilerimiz, yatırımcılarımız, ekip arkadaşımız olarak aramıza katılmaya aday gençlerimiz ve daha pek çok paydaşımız bizleri sadece ne iş yaptığımızla ya da ne üretip ne sattığımızla değerlendirmiyor. Kurum olarak var olma amaçlarımızı, nelere değer verdiğimizi, nasıl bir kültür inşa ettiğimizi ve neyi hedeflediğimizi sorguluyorlar. Kurumun çalışma prensiplerinin yanı sıra çalışanlarının davranışlarında da belirleyici olan değerler, aynı zamanda kurumun farklı konulara yaklaşımını, gelişmeler karşısındaki tepkilerini şekillendiriyor. Bir noktadan sonra, faaliyet ve kararların çerçevesini belirleyen ana kriterler haline dönüşen değerler, kurumun işini nasıl yürüttüğüne etki ederek stratejik yönetimin önemli bir faktörü halini alıyor. Devamını oku →

Osman Alptürer / Anadolu Grubu İnsan Kaynakları Başkanı

İnsan… bir kurumu, mekanik bir yapıdan çıkarır, ona hayat verir ve sürdürülebilir kılar…

Uzun yıllar varlığını sürdürebilen kurumlar, tek bir vücut gibi hareket edip, ortak bir dilde konuşabildikleri için başarılı olabilirler, ancak o zaman müşterileriyle doğru iletişim kurabilir, onlara empati ile yaklaşabilir ve memnuniyetlerini sağlayabilirler. Anadolu Grubu’nu, bu yaklaşımı yıllar önce benimseyen, içselleştiren ve her zaman öncelikle insana yatırım diyen, iki girişimci kurdu, Kamil Yazıcı ve İzzet Özilhan… Devamını oku →